Die Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche Produktverantwortung für die HR Reporting Suite und entwickelst das Produkt strategisch sowie inhaltlich weiter.
- Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Produktentwicklung sowie Marketing und Customer Success und stellst einen kontinuierlichen Austausch sicher.
- Du nimmst Anforderungen aus Kundengesprächen und Workshops auf, bewertest diese fachlich und strukturiert und übersetzt sie in klare Produkt- und Lösungskonzepte.
- Du arbeitest eng mit dem Produktteam zusammen, definierst fachliche Anforderungen und Leitplanken und priorisierst Themen im Einklang mit Produktstrategie und technischer Machbarkeit.
- Du verantwortest die konzeptionelle Gestaltung des Frontends und der User Experience der HR Reporting Suite und gibst die fachliche Richtung für Reports und Dashboards vor.
- Wenn du möchtest, wirkst du perspektivisch auch selbst an der Frontend-Weiterentwicklung mit, beispielsweise durch die Erstellung oder Weiterentwicklung von Power-BI-Reports.
- Du unterstützt die Produktmarketing - und Enablement Teams, indem du bei der Produktpositionierung mitwirkst und Inhalte für Webinare, Präsentationen, unser Help Center und Kundendemos erstellst.
- Du bist fachliche Ansprechperson für das Setup- und Support-Team und unterstützt bei komplexen Fragestellungen rund um HR-Reporting und HR-Kennzahlen.